Konrad Fassnacht

Hallo und Servus.

Es freut mich, dass Sie hier sind. 

Seit 1997 arbeite ich im Bereich der virtuellen Zusammenarbeit und des Führens im digitalen Wandel. Zu meinem Schwerpunktthemen gehören unter anderem das Führen von virtuellen Teams, die Gestaltung des digitalen Arbeitsplatzes, mobiles Arbeiten und Arbeiten im Home Office sowie der methodisch zielführende Einsatz von digitalen Werkzeugen wie MS Teams.

Was kann ich für Sie tun? Rufen Sie mich einfach unverbindlich unter +49 175 5860 754 an.

Virtual Collaboration

Virtuelle Teams, Mobile Working, Home Office, digitale Zusammenarbeit, Networking, Kommunikationsmedien – finden Sie mit mir praktikable, flexible und effektive Vorgehensweisen

In Kürze mehr zum Thema

Digital Leadership

Digital Leadership, Führen aus der Ferne, Führen von heterogenen Teams, Führen im
 digitalen Wandel, Führen in unsicheren Zeiten – entwickeln Sie sich zum „Next Generation Leader“

In Kürze mehr zum Thema

Beratung

Mein Beratungsansatz orientiert sich an den drei Fragen „Warum tun wir das?“, „Was wollen wir tun?“ und „Wie wollen wir es tun?“. Durch diesen Ansatz erreichen Sie eine klare Fokussierung auf das Wesentliche, eine Struktur der zu erledigenden Aufgaben und konkrete Maßnahmen und Vorgehensweisen zur Umsetzung.


Individuelles Coaching

Sie sind Führungskraft und suchen individuelles Coaching, um Ihre Mitarbeiter in der Ferne noch besser zu führen? Sprechen Sie mit mir über die Möglichkeiten eines Vor-Ort-Coachings oder eines Coachings im virtuellen Coaching-Raum.



Weiterbildung

Seit 1997 arbeite ich im Bereich der Online-Schulungen und biete seit 2005 Weiterbildung im Online- und im Blended-Learning-Format an. Präsenzworkshops ergänzen die virtuellen Trainings. Dabei liegt der Schwerpunkt neben der Wissensvermittlung vor allem auf dem Transfer des Erlernten und dem Aufbau von Kompetenzen. Zu meinen Angeboten gehören Onlineschulungen zu den Themen „Führen aus der Ferne„, „Führen von virtuellen Teams„, „Führen im digitalen Wandel„, „Einsatz von Technologien zur virtuellen Zusammenarbeit“ und „Digitale Arbeitsorganisation„.


Die nächsten Online-Schulungen

Meine Kurse sind sehr praxisorientiert und individuell. In einer Lernphase erhalten Sie Input durch Webinare und Selbstlernmaterialien. In einem Workshop erarbeiten Sie Lösungen für Ihre individuellen Herausforderungen. In einer Transferphase setzen Sie Ihre Lösungen um. Durch diese Vorgehensweise maximieren Sie Ihre Lernergebnisse


Virtual Leadership

Führen von virtuellen Teams
für Projekt- und Teamleiter


Moderator/in für
Online-Meetings


Distance Leadership

Führen aus der Ferne
für Vertrieb und Service



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