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Digital Leadership

Mitarbeiterführung in der digitalen Gesellschaft – vor Ort und aus der Ferne

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Die Katze aus dem Sack lassen [/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width=“1/3″]

Remote-Führungsrahmens

Legen Sie die Basis für erfolgreiches Führen von entfernten und mobilen Mitarbeitenden durch die Etablierung eines Remote-Führungsrahmens

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Digitaler Führungsrahmen

Schaffen Sie die Basis für erfolgreiches und nachhaltiges Führen im digitalen Wandel und fixieren Sie diese Grundlage in einem Führungsrahmen

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Modern Workplace Learning

Etablieren Sie modernes Lernen am Arbeitsplatz unter Einsatz informeller und formaler digitaler Medien und verbessern Sie den Wissensaustausch.

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Heterogene Arbeitsgruppen

Jung und alt, feste Mitarbeiter, Teilzeitkräfte, Leiharbeiter, etc. - führen Sie diverse Gruppen erfolgreich und fördern Sie den Nutzen aus dieser Konstellation

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Führen unter Veränderungsdruck

Nehmen Sie Ihre Mitarbeiter mit in eine Zeit der kontinuierlichen Veränderung. Machen Sie die permanente Veränderung zum Normalzustand.

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Mobile Working und Home Office

Etablieren Sie die richtigen Strukturen, damit Mobile Working und Home Office nachhaltig gelingen. Nehmen Sie dabei die Mitarbeitenden mit.

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Die Katze aus dem Sack lassen

Damit Sie nicht die Katze im Sack kaufen, mache ich Ihnen folgendes Angebot: In einem 60-minütigen, kostenlosen Collaboration Workshop im virtuellen Besprechungszimmer erarbeiten ich mit Ihnen „Quickwins“ – rasch umsetzbare Lösungen für aktuelle Herausforderungen der digitalen Führung bzw. dem Führen aus der Ferne.
Rufen Sie mich an: +49 2222 989 987-1, um Details zu besprechen. Ich freuen mich auf Sie.

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